طرح چند سوال از شهردار تهران درباره انتصابات/ نتیجه انتخاب افراد بر مبنای ژن خوب یا روابط فامیلی، "فساد" است
روز نو :عضو شورای شهر تهران تاکید کرد که؛ این حق مردم است که با آنها شفاف برخورد شود بار شهر تهران بار سنگینی است و باید با هماهنگی همکاری و همدلی برداشته شود.
علیرضا نادعلی نیز در تذکر خود به آذین بندی سطح شهر اشاره کرد و گفت: همانطور که میدانیم در دوماه محرم و صفر مردم تهران همچون مردم سایر اقصی نقاط کشور به سنت همیشگی ایران اسلامی در چند صد سال گذشته به عزاداری پرداختند و شهرها را سیاهپوش کردند.
وی ادامه داد: در تهران نیز عزاداری اهل بیت به صورت خود جوش اتفاق افتاده و معتقدم امسال مدیریت شهری نیز همراهی خوبی انجام داد.
مهدی پیرهادی، با اشاره به انتخابات سازمان نظام مهندسی استان تهران گفت: با آمدن نیروهای اصلح در هیات مدیره نظام مهندسی شاهد اتفاقات موثری در شهر خواهیم بود.
او ادامه داد: دیروز بازدیدی از اطراف بیمارستان امام خمینی داشتم و شاهد بودیم همراهان بیماران در اطراف بیمارستان چادر زدند و شرایط بسیار سختی را میگذراندند. برخی با همسر و فرزندان خود در این فضا ساکن شدند و شرایط سختی داشتند.
پیرهادی گفت: شهردار منطقه قول داد، ساختمانی را برای اسکان این عزیزان در نظر بگیرد، اما در سایر بیمارستانها هم ممکن است شاهد این اتفاقات باشیم و این تنها تکلیف شهرداری نیست و سایر دستگاهها نیز اعلام آمادگی کرده و به این مسأله ورود کنند و نبینیم در هفتههای آتی که شاهد بارندگی بیشتر هستیم افرادی که از شهرستان به تهران مراجعه میکنند دچار آسیب شوند.
جعفربندی شربیانی در تذکر خود به انتصابات در شهرداری تهران اشاره کرد و گفت: با توجه به مصاحبه آقای سروری در ۲۸ فروردین ۱۴۰۰ همگان بدانند ما مدل سهم خواهی را برنمیتابیم. لیست تهران برای شورای ششم نشان داد جریان انقلاب بر اساس شایسته سالاری انجام میشود.
او با بیان اینکه مردم شهرتهران و تمام کسانی که به ما رای دادند بر اساس همین چارچوب و معیارها یعنی شایسته سالاری، تخصص و نه سهم خواهی بوده است، گفت: ما برای رسیدن به این اهداف و قرار گرفتن دراین چارچوب کمیتهای تشکیل دادیم برای ارزیابی کاندیداهای نیروی انقلاب که صاحب نظر شهری بیطرف بودند.
شربیانی خطاب به زاکانی گفت: حال انتظار میرود که شخص آقای زاکانی که به عنوان شهردار خادم مردم تهران هستند از این مدل کاری و چارچوب اصلی ما که خود طبق آن انتخاب شدند پیروی کنند و شاخصها و معیارهای انتخاب خود را اعلام کنند تا بر همه روشن شود همکاران ایشان چطور و با چه ارزیابیها و شاخصهایی انتخاب شده اند؟
او با بیان اینکه مدل انتخاب شورای پنجم که مردم از آن خسته و روی گردان شدند نقطه مقابل روند طی شده شورای ششم بوده است گفت: افراد بر اساس ژن خوب یا روابط فامیلی یا صرفا به علت پیروزی حزبشان انتخاب شدند که حاصل این شکل کار ناکارآمدی و رانت و فساد بوده است.
او تاکید کرد نکاتی که میگوید از باب وظیفه نظارت است و نه دخالت در کار شهرداری. ما باید به شعارها و وعده هایمان وفادار باشیم. ما باید بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب رهبر عزیزمان عمل کنیم یعنی تخصص گرایی، جوان گرایی و فساد ستیزی را ملاک قرار دهیم.
شربیانی سپس ۵ سوال از شهردار تهران مطرح کرد و گفت: با توجه به توضیحات ارائه شده اینجانب از شخص آقای زاکانی شهردار منتخب تهران ۵ سوال دارم: اول، شاخصها و معیارهای انتخاب مدیران و معاونان به افکار عمومی ارائه شود. دوم، اسامی و رزومه تیم ارزیاب به اصحاب رسانه و افکار عمومی ارائه شود. سوم، مسیر ارسال رزومه افراد مشخص شود؛ آیا همه فرصت برابر برای ارسال رزومه داشتهاند؟
او ادامه داد: چهارم، چه تعداد رزومه ارسال شده است و چگونه مورد بررسی قرار گرفته استو پنجم، کانون ارزیابی افراد به چه صورت عمل کرده است و آیا این فرآیند محتوایی بوده است؟
شربیانی تاکید کرد که این حق مردم است که با آنها شفاف برخورد شود بار شهر تهران بار سنگینی است و باید با هماهنگی همکاری و همدلی برداشته شود.